Cursos que qualificam pessoas para melhorar o desempenho nem sempre alcançam os resultados esperados. Sabe por quê? Porque são tratados os problemas visíveis e nem sempre as causas desses problemas. O público alvo é submetido a um conteúdo que a empresa supõe ser sua necessidade, mas não lhe é dada a oportunidade para manifestar-se acerca dessa possível necessidade.

O PTI tem dois grandes diferenciais de um curso In Company comum:

• Pesquisa on line pela internet com acompanhamento em tempo real;

• Relatório pós treinamento para que a empresa continue tirando proveito e implantando melhorias.

A metodologia pode ser aplicada a diversos departamentos conforme exemplos ao lado. Segundo opinião de algumas empresas clientes da DMC, é excelente a relação investimento X benefício.