Gestão de Pessoas com foco em otimização de resultados
Analise performance, compromentimento, engajamento, se sua equipe entrega mais do que o esperado para fazer a diferença frente a concorrência
Detalhamento do projeto
Este módulo da Consultoria Integrada de Gestão Educacional trata o Gerenciamento de Pessoas como um dos pilares de sustentação do negócio educacional.
De que adianta ter uma proposta pedagógica moderna, inovadora, de vanguarda, que está à frente do seu tempo se falta alinhamento com quem faz a entrega ao cliente? A instituição precisa de gente que vá além do esperado. Entregar o que o cargo exige é obrigação, não um diferencial.
Este módulo se propõe a explorar a Gestão de Pessoas nos aspectos: recrutamento, seleção, contratação, descrição de funções, integração, transmissão da cultura organizacional, treinamento e capacitação, remuneração e benefícios, avaliação de desempenho e demissões e como transformá-los em subprodutos que contribuam para que pessoas realmente sejam diferenciais competitivos nas instituições.
São até 3 dias de trabalho intensivos, com dedicação exclusiva, para entender o dia a dia de sua instituição e propor evoluções na gestão de pessoas.
O que fazemos
- Análises de como a seleção, contratação, treinamento, remuneração, avaliação de desempenho e demissão impactam o dia a dia da instituição.
- Análise da folha de pagamento com dimensionamento do número de pessoas em relação ao serviço que é oferecido pela Instituição.
- Detalhamento das principais atividades das pessoas por cargo com possíveis sugestões de readequações.
- Em dois ou três dias intensos de trabalho, cargos serão avaliados, tarefas poderão ser redimensionadas, custos serão otimizados e treinamentos serão realizados.
O que entregamos
- Dimensionamento das atividades desenvolvidas, quem as desenvolve e readequações.
- Formulários para descrição de cargos, avaliação de tarefas em relação ao que o cargo exige e sugestões de como otimizar os recursos humanos existentes.
- Propostas de novas divisões de tarefas, onde não aconteçam sobreposições de trabalho ou pessoas com tarefas demais e outras com tempo sobrando.
- Sugestões para diminuir custos na folha de pagamento.
- Modelos para avaliação de desempenho dos funcionários, com aplicação do feedback e criação de processos de desenvolvimento de pessoas.
- Levantamento de necessidades de treinamentos para que se aproximem as necessidades dos cargos com o desempenho das pessoas.
- Capacitação in loco caso necessário.
Diferenciais deste módulo
- Um projeto customizado, construído sob medida, costurado para atender as necessidades específicas de sua instituição
- Você sabe quando, como começa, quando termina e quanto vai investir
- Mais de 50 horas de trabalho entre presencial e a distância
- Treinamento da sua equipe em recrutamento, seleção, integração, avaliação de desempenho, oferecer feedback, liderança de coordenadores pedagógicos e outros se forem necessários
- Elaboração e entrega de relatório final com sugestões de melhorias
- Monitoramento após o término para acompanhamento dos resultados
- O profissionalismo e competência de uma empresa sólida, consolidada, com 31 anos no mercado educacional
- A DMC3 Consultoria não é principiante, tem muita história para contar. Seus mais de 1000 clientes podem atestar.
Consultoria Integrada de Gestão Educacional
Um projeto de consultoria que integra diversas áreas das instituições de ensino. Módulos com ênfase em Marketing, Relacionamento com clientes, Fidelização e Captação de alunos, Cobrança e Negociação de Dívidas, Redução da Inadimplência, Recursos Humanos e muito mais.
Metodologia que contempla
- Análise prévia de informações
- Consultoria in loco com duração definida
- Elaboração e entrega de relatório final
- Acompanhamento da evolução